創富不易守富難。在經濟高速發展的今天，財富迅速累積的同時，也改變了人與人之間的關係。很多親情、友情在財富的誘惑面前不堪一擊。對高淨值家庭而言，家族信託作為財富傳承的重要工作，需要被充分重視和利用起來。以下這五類傳承需求，總有一類能讓您感同身受。

第一類：隔離債務風險、防子女婚姻風險

案例1: A先生是一位成功的傳統製造業企業主，每年企業能帶來千萬級別的利潤。唯一的兒子已經結婚，並生了一個小孫子。自家企業的股權，老兩口與兒子各占1/3，此外家中3-4套別墅也放在了兒子名下。然而學設計出身的兒子對自家企業經營一竅不通，房產也無心管理，從這個狀況來看，兒子完全缺乏將資產打理好的能力。

擔憂：兒媳家的服裝生意日漸艱難，銀行貸款很難批下來。兒媳欲借3000萬高利貸來盤活企業，老兩口對此非常焦慮，擔心自己傳給兒子的資產將來要為兒媳抵債，那麼未來的生活就無法得到保證。

家族信託解決方案：將兒子資產放入家族信託，成功隔離了債務風險，就算兒媳企業發生債務糾紛，也危及不到兒子的資產；信託框架中準備了針對小孫子的收益分配條款，保證其未來優渥的生活。此外，A先生也意識到企業傳承難度很大，他也正在逐步退出企業，用金融傳承作為主要的傳承手段。

第二類：防爭產、公平傳承

案例2: B先生是當地最大的鞋廠的老闆，企業穩定盈利情況良好。B先生曾離過婚，22歲的大女兒是前妻所生，8歲的二女兒與3歲的小兒子是現在的B太太所生。B先生離婚時大女兒已經懂事，對現在的B太太有些排斥。

擔憂：B先生計畫在幾年內完成企業交班，與B太太一同環遊世界，然而對於企業接班家裡鬧出不少矛盾。 B太太的兩個孩子還小，如果大女兒接班擔心對自己的兩個孩子不公平。大女兒的未婚夫是位律師，B先生擔心他結婚的動機不純，未來若女兒接班企業怕會將企業拱手讓人。

家族信託解決方案：按照B先生的情況，可以為其多個子女設立不同的信託。大女兒的信託主要在於保護她的個人資產不受婚姻影響，小女兒和兒子的信託主要是為了保證他們能夠在成年後，從企業和家庭資產中得到自己應得的份額。

《未完待續……》

每位高資產淨值人士或家庭對財富傳承的需求不同，如何運用信託等工具達到創立者之目標，需要會計師、律師專業團隊的個性化定制。浩富集團財富管理部富有專業經驗的律師、會計師團隊為不同國籍不同資產分佈的高資產淨值人士打造專屬於您的尊貴的財富傳承服務。

原新聞連結：【WEALTH財富管理 2018/12/06】