德國默克集團董事長長史丹格‧哈弗坎（Frank Stangenberg-Haverkamp）指出，年輕時他對默克的經營走向與叔叔們不同；他認為默克應該再擴大經營，叔叔們並不同意，但默克的家族憲法讓大家都把權力交給家族委員會，並沒有發生爭權爭產的情況。

史丹格在 2017 年來台參加家族論壇時，還講過一句名言：「家族間鬥爭結果，將全部是輸家，沒有贏家。」當家族憲法規範得很清楚時，家族成員就沒有爭鬥的空間。...

雖家族憲法在華人裡較不普及，但家族憲法對於家族企業的傳承卻非常重要，在台灣企業中詢問度也愈來愈高。就新聞中所說的李錦記集團，家族連續了二代都發生了重大的紛爭，對於家族企業經營有不同的想法，造成手足上法院、家族企業停業…等，甚至可能造成家族企業的股權流入外人手中，這些局面都不是當初創立企業所樂見的。在歷經兩次家族爭產紛爭後，李文達不願再看到家族出現第三次爭產糾紛，因此在 2002 年制定了李錦記的家族憲法，並由李文達及太太與 5 位子女組成家族委員會，在家族紛爭有了家族憲法做為最高裁決機制後，李錦記的業務蒸蒸日上，李文達的身價也成長了一倍，於香港富豪排名上升到第3。

家族憲法是讓家族精神能夠永續傳承，讓家族紛爭處理有相關規範，亦可制定出家族內規來規範什麼資格才能成為家族成員…等等，讓整個家族凝聚向心力，共同為家族企業打拼。

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原新聞連結：【財經新報 2019/04/06】