撿雞蛋、抓小雞、清理雞舍，1天工作8小時，你認為日薪多少才合理呢？台南東山區有養雞場貼出徵人廣告，老闆開出「日薪1000元」、月休4天的條件，引發網友砲轟！有人說這樣的待遇太低了，連外籍移工至少都有1200、1300的身價，不過，也有人網友表示，南部不少這樣的待遇，屬於老人工，但勞工局表示，這已違反勞基法規定。

位於台南市東出區的養雞場，貼出了徵人告示，在在網路po文，工作內容是撿蛋、抓小雞、環境整理，工作時間從早上7點到下午4點半，總共8小時，日薪1000元，一個月休4天，換算成時薪只有125元，這徵人廣告一貼，引起熱議！民眾：「不夠花，因為還要繳水電、電費、電話費那些，所以不夠花，現在（1天）1千元。」民眾：「現在的物資啊，現在的種種的，1天你1千元可能不夠花吧，現在工資這樣子，也不符合基本工資或時薪嘛，這樣子覺得有點不合理。」

勞工局專員翁政樺：「依照現行的規定，採日薪計者，應以160元的時薪乘上8小時來計算，那麼明年度的話，將會以時薪168元乘以8小時來計算，每月僅休息4日的話，恐會涉及到違反勞動基準法。」撿蛋、抓小雞、清理雞舍，1天8小時，日薪只有1千元，月休4天，勞工局說，不論是薪資及休假方式，都已違反勞基法規定。

勞基法第21條第1項規定，勞工的工資不得低於基本工資，而基本工資的數額依照同條第2項規定，基本工資由勞動部基本工資審議委員會擬定後，再報請行政院核定，目前基本工資已從新聞中的160元調升至168元（111年1月1日起實施），另外目前勞基法上沒有所謂的「日薪」制，所以實際上就算約定按日計酬也是要以實際工作時數乘以每小時168元計算工資。

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原新聞出處：【TVBS新聞網 2021/12/31｜徐慧珠】