家族信託提前明確了子孫後代的受益權，是否會導致其因衣食無憂而缺乏上進精神？答案顯然否定的，二者並沒有直接的因果關係。

相反，家族信託不僅可以在金錢物質層面做靈活分配以預防子孫後代「躺平」和「揮霍」的可能，還能通過正向引導和負向約束的條件分配引導和約束子孫後代行為，塑造和傳承拼搏進取的家族精神。

1. 家族信託之「正向引導」－條件分配

引導後代努力學習、完成高等教育：

• 設置教育金，對獲得不同層級教育資格的受益人設置不同等級的教育支援，如本 / 碩 / 博士入學，若學校為世界排名前100，本每年獎勵XX萬，碩每年獎勵XX萬，博每年獎勵XX萬。
• 設置獎學金，對完成不同層級教育的受益人給予差別獎勵，如完成大學 / 碩士研究生 / 博士研究生時，可申請一次性分配XX元。
• 求學過程中，獲得獎學金及省級以上榮譽的，家族信託提供一次性獎勵。

鼓勵後代積極創業，設置創業資金及事業機會支持：

• 設置創業鼓勵金，受益人創業時，可獲得一次性分配XX元，對受益人可享受創業鼓勵金次數進行限制。
• 設置目標職業獎勵金，對於從事委託人認定的特殊職業進行獎勵，如公務員、醫生、大學教授等。
• 設置事業機會，符合特定條件的受益人可以申請加入家族信託的決策管理委員會，參與家族信託所持有股權的家族企業的決策管理。

向受益人傳達家族對其婚嫁、生育方面的期望：

• 設置婚嫁金，受益人XX歲之前結婚可獲得一次性分配XX元，同時限制信託存續期間每個受益人可享受婚嫁金分配的次數。
• 設置生育金，受益人或其配偶每成功誕下一名嬰兒，可獲得一次性分配XX元。

2. 家族信託之「負向約束」－條件分配

家族信託亦可約定負面約束條款，限制或懲罰受益人的不當行為：

• 如受益人好吃懶做或行為不端，可以減少收益分配或被取消受益資格。
• 如希望後代尊老愛幼，則可以設置不得遺棄虐待父母、子女的條款，否則取消受益資格等。
• 如受益人在學業上自暴自棄，考試不及格，無法畢業，亦可以減少收益分配或被取消受益資格。
• 針對受益人無規劃的過度投資、賭博等不良嗜好、單筆大額消費等行為，委託人都可以在家族信託合同中進行負向條款的設計。

3. 家族信託之「生活保障」－固定分配

希望家族後代豐衣足食，以固定分配的方式給予穩定的、持續的利益分配：

• 設置生活費，每個月以固定金額分配滿足受益人的基本生活需要。
• 設置養老費，在受益人年滿XX歲後，勞動能力減弱，為其提供穩定的養老費用。

針對受益人的身體健康問題，委託人可以選擇給予特殊關注和支援：

• 設置醫療金，受益人可申請門急診治療費用和住院費用，按票據實報實銷，同時限制每位受益人每自然年度申領次數。
• 設置特別救濟金，受益人發生重疾、傷殘、精神疾病或不能自理的，可獲得一次性分配XX元，同時限制每位受益人申領特別救濟金分配的次數。

4. 家族信託之「靈活機動」－臨時分配

家族信託可以設立臨時分配條款，靈活機動滿足家族成員臨時性大額資金需求：

• 委託人本人在家族信託存續期間可以相機抉擇，根據個人需要申請臨時大額分配，一般每年設置1-2次。
• 受益人層面，可以提前約定當受益人年滿XX歲後，其有權利向家族信託申請一次臨時分配並設置金額上限。

家族信託在財富傳承分配設計上的靈活性、個性化與精細化，不僅不會導致子孫後代坐吃山空，反而可以協助塑造其拼搏進取的上進精神。浩富財富傳承家族辦公室可以根據每一位委託人的意志，設計一對一個性化的家族信託架構和分配方案，滿足委託人家族治理需求，協助委託人實現家族物質和精神財富的跨代傳承。

原新聞出處：【私人財富管理師 2023/07/03】