家族企業成為上市櫃公司後，創辦人的經營權傳承問題就會浮現。會計師指出，近年閉鎖性控股公司成為一項有利的傳承工具，創辦人或大股東可活用控股公司章程，運用限制股權轉讓、發行「黃金股」等方式，解決日後股權分散、家族成員爭奪經營權等問題。

《公司法》於2018年修訂後，閉鎖性公司成為家族企業重要傳承工具，包括近期在媒體上公開的大立光在內，已有不少上市櫃的家族企業，愈來愈傾向考慮成立閉鎖性公司的控股方式，穩固家族經營權。

根據新版公司法第356-1條，閉鎖性公司是指股東人數不超過50人，並於章程定有股分轉讓限制的非公開發行股票公司。其實在過去，一般公司原則上並不能限制股權轉讓，因此閉鎖性公司對於創業家族最大的優勢，在於可有效限制股權外流。

一般股份有限公司之股票是自由轉讓，很容易造成自家股票外流，讓有心人士搶奪經營權，控股公司透過閉鎖性股份有限公司的設計，可於章程限制股權轉讓，亦可設計「黃金股」來避免許多因多數決產生的相關問題，達到家族傳承，穩固家族經營權。

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原新聞連結：【經濟日報 2020/06/02】